Электробезопасность (Тестирование). Билет 9 (вопросы 81-90). Работники организаций потребителей электрической энергии (обслуживающих организаций) II группа до 1000 В

81

Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?

Нашли ошибку?

Руководитель организации или уполномоченным им должностным лицом организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Ответственный за электрохозяйство Потребителя.

Федеральный орган исполнительной власти.

82

Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

Стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).

Подготовка по новой должности (рабочему месту).

Производственный инструктаж.

Противоаварийные тренировки.

83

Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?

Нашли ошибку?

Диспетчерский персонал.

Оперативный персонал.

Оперативно-ремонтный персонал.

Ремонтный персонал.

Административно-технический персонал.

84

В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

В объеме, определенном программой подготовки по новой должности.

В объеме, 72 академических часов.

В объеме, 160 академических часов.

В объеме, 240 академических часов.

85

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;

Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);

Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.

86

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;

Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);

Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.

87

Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?

Нашли ошибку?

Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.

Только требования отраслевых актов.

Только требования инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики.

88

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?

Нашли ошибку?

Формируется приказ.

Оформляется протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний

Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников.

Только удостоверением.

89

В каких случаях не проводится дублирование?

Нашли ошибку?

При подготовке по новой должности - после проверки знаний.

После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.

После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.

После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.

90

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?

Нашли ошибку?

Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.

Только сам работник.

Руководитель организации.

Инспектор Ростехнадзора.

Билет 9 (вопросы 81-90)

Тестирование завершено!