Г.2 «Требования к эксплуатации электрических станций и сетей» (Тестирование). Билет 1 (вопросы 1-10). Г.2.4. Эксплуатация объектов возобновляемых источников энергии

1

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

Нашли ошибку?

В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования.

В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие НТД, приказами и распоряжениями.

В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.

В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.

2

С каким персоналом в организации должен проводиться производственный инструктаж?

Нашли ошибку?

Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики

Только работникам, принимаемым на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием

С работниками, относящимися к категории оперативно-ремонтного и ремонтного персонала

С работниками, относящимися к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала

3

С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

1 раз в месяц

1 раз в 3 месяца

1 раз в 6 месяцев

1 раз в 12 месяцев

4

С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

1 раз в 3 месяца

1 раз в 12 месяцев

1 раз в 6 месяцев

1 раз в 4 месяца

5

На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?

Нашли ошибку?

На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок.

На руководителей структурных подразделений предприятия.

На работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала.

На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений.

6

Каковы условия проведения специальной подготовки персонала?

Нашли ошибку?

Должна проводиться еженедельно в течение одной рабочей смены и составлять до 20 % рабочего времени.

Должна проводиться еженедельно в течение одной рабочей смены с отрывом от производства.

Должна проводиться по утвержденному графику в рабочее время.

Должна проводиться с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20 % его рабочего времени.

7

С какой периодичностью должно проводиться дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

Нашли ошибку?

Не реже 1 раза в 5 лет

По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года

В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации

8

Кем устанавливается порядок проведения обходов и осмотров рабочих мест в энергетических организациях?

Нашли ошибку?

Руководителями соответствующих участков.

Руководителями структурных подразделений.

Техническим руководителем организации.

Руководителем организации.

9

Какое определение соответствует термину «дублирование»?

Нашли ошибку?

Выполнение дублируемым работником функциональных обязанностей диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала на его рабочем месте, осуществляемое под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублируемого работника, с целью практического освоения им навыков перед допуском к самостоятельной работе;

Ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики

Вид дополнительного профессионального образования, программа которого направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации

10

Кто несет ответственность за работу с персоналом?

Нашли ошибку?

Руководитель подразделения, ответственный за работу с кадрами.

Технический руководитель организации.

Руководитель организации или должностное лицо из числа руководящих работников организации, которому руководитель организации передает эту функцию и права.

Лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность организации.

Билет 1 (вопросы 1-10)

Тестирование завершено!