О портале
Обучение
Тестирование
Статьи
Сервисы
Войти
Регистрация
Войти
0
Регистрация
Войти
Главная
Тестирование
Промышленная безопасность
Г.2 «Требования к эксплуатации электрических станций и сетей»
Г.2.4. Эксплуатация объектов возобновляемых источников энергии
Билет 1 (вопросы 1-20)
1
Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?
Нашли ошибку?
В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования.
В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие НТД, приказами и распоряжениями.
В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.
В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.
Комментарий
2
С каким персоналом в организации должен проводиться производственный инструктаж?
Нашли ошибку?
Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики
Только работникам, принимаемым на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием
С работниками, относящимися к категории оперативно-ремонтного и ремонтного персонала
С работниками, относящимися к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала
Комментарий
3
С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?
Нашли ошибку?
1 раз в месяц
1 раз в 3 месяца
1 раз в 6 месяцев
1 раз в 12 месяцев
Комментарий
4
С какой периодичностью должен проводиться плановый производственный инструктаж для ремонтного персонала?
Нашли ошибку?
1 раз в 3 месяца
1 раз в 12 месяцев
1 раз в 6 месяцев
1 раз в 4 месяца
Комментарий
5
На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?
Нашли ошибку?
На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок.
На руководителей структурных подразделений предприятия.
На работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала.
На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений.
Комментарий
6
Каковы условия проведения специальной подготовки персонала?
Нашли ошибку?
Должна проводиться еженедельно в течение одной рабочей смены и составлять до 20 % рабочего времени.
Должна проводиться еженедельно в течение одной рабочей смены с отрывом от производства.
Должна проводиться по утвержденному графику в рабочее время.
Должна проводиться с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц и составлять от 5 до 20 % его рабочего времени.
Комментарий
7
С какой периодичностью должно проводиться дополнительное профессиональное образование работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Нашли ошибку?
Не реже 1 раза в 5 лет
По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации
Комментарий
8
Кем устанавливается порядок проведения обходов и осмотров рабочих мест в энергетических организациях?
Нашли ошибку?
Руководителями соответствующих участков.
Руководителями структурных подразделений.
Техническим руководителем организации.
Руководителем организации.
Комментарий
9
Какое определение соответствует термину «дублирование»?
Нашли ошибку?
Выполнение дублируемым работником функциональных обязанностей диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала на его рабочем месте, осуществляемое под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублируемого работника, с целью практического освоения им навыков перед допуском к самостоятельной работе;
Ознакомление с особенностями функционирования объектов электроэнергетики
Вид дополнительного профессионального образования, программа которого направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации
Комментарий
10
Кто несет ответственность за работу с персоналом?
Нашли ошибку?
Руководитель подразделения, ответственный за работу с кадрами.
Технический руководитель организации.
Руководитель организации или должностное лицо из числа руководящих работников организации, которому руководитель организации передает эту функцию и права.
Лицо, осуществляющее хозяйственную деятельность организации.
Комментарий
11
Когда должна осуществляться подготовка персонала для обслуживания новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?
Нашли ошибку?
За полгода до ввода в эксплуатацию
За год до ввода в эксплуатацию
До начала проведения пробных пусков и комплексного опробования оборудования
Комментарий
12
С какими категориями персонала проводится подготовка по новой должности?
Нашли ошибку?
Со всеми категориями персонала, за исключением вспомогательного
Со всеми категориями персонала
С лицами из числа диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного персонала
Со всеми категориями персонала, за исключением административно-технического
Комментарий
13
В какие сроки проводится проверка знаний работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, при подготовке по новой должности?
Нашли ошибку?
В сроки, установленные программой подготовки по новой должности
Не позднее одного месяца после назначения на должность
Не позднее одной недели после назначения на должность
По истечению трех месяцев после назначения на должность
Комментарий
14
Какие формы работы с административно-техническим персоналом не проводятся?
Нашли ошибку?
Дублирование и специальная подготовка
Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний
Производственный инструктаж
Комментарий
15
Какие формы работы с ремонтным персоналом должны использоваться?
Нашли ошибку?
Только стажировка (включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ).
Только производственный инструктаж и подготовка по новой должности (рабочему месту).
Только предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.
Все перечисленные формы работы.
Комментарий
16
Какие организации электроэнергетики должны разработать порядок проведения работы с персоналом?
Нашли ошибку?
Только энергопотребляющие
Все организации
Только производящие энергию
Комментарий
17
От каких факторов не зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?
Нашли ошибку?
От уровня профессионального образования работника и технических знаний.
От возраста работника.
От стажа практической работы по смежным должностям.
От занимаемой должности перед допуском к подготовке по новой должности и с учетом технической сложности объекта.
Комментарий
18
Для каких категорий работников проводится стажировка?
Нашли ошибку?
Определяется индивидуально по решению руководителя организации или уполномоченного им лица
Для всех категорий, за исключением вспомогательного
Для всех категорий персонала
Для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала
Комментарий
19
Какой состав постоянно действующей комиссии для проведения проверки знаний, назначенной руководителем организации?
Нашли ошибку?
3х человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и один из членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
Комментарий
20
Какое минимальное количество человек должно присутствовать при проведении процедуры проверки знаний работников организаций электроэнергетики?
Нашли ошибку?
3х человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, прошедших проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и не менее двух членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
5-ти человек, из которых председатель и один из членов комиссии, прошли проверку знаний в вышестоящей комиссии.
Комментарий
Тестирование завершено!
Всего вопросов:
20
Правильных ответов: