Охрана труда (Тестирование). Билет 1 (вопросы 1-20). (архив) - Охрана труда А. Общие вопросы ОТ...

1

Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?

Нашли ошибку?

Не могут. Сотрудник не перестанет нарушать и продолжит работать «по принуждению» и «на автомате». Такой сотрудник уже не будет задумываться о последствиях

Могут. Сотрудник будет замотивирован получить премию в полном объеме и перестанет нарушать

Могут. Чем сильнее напугаешь человека – тем выше мотивация

2

Что делать с теми сотрудниками, которые не прошли обучение и инструктаж по охране труда?

Нашли ошибку?

Уволить

Не допускать к работе

Применить к ним дисциплинарное взыскание - замечание или выговор

Аннулировать трудовой договор

3

Какой объем практических занятий необходимо включить в обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

Нашли ошибку?

Не менее 50 % практических занятий

Не менее 20 % практических занятий

Не менее 80 % практических занятий

Вся программа обучения должна быть построена на практике

4

Могут ли привлечь лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда на определенном участке работ в силу служебного положения, к уголовной ответственности за нарушение охраны труда?

Нашли ошибку?

Нет, возможна только административная ответственность

Да, могут

Могут привлечь только руководителя компании

5

В каком случае провести внеплановую СОУТ в течение двенадцати месяцев?

Нашли ошибку?

Если ввели новые рабочие места

Если поменяли оборудование

Если поменяли технологию производства

Верно все вышеперечисленное

6

Вы вызвали скорую пострадавшему, но не можете дозвониться до руководителя и сообщить о происшествии. Можете ли вы приступить к оказанию первой помощи?

Нашли ошибку?

Нет, не могу. Необходимо сначала сообщить о несчастном случае руководителю, затем можно оказывать помощь

Да, могу. Чем быстрее начну оказывать помощь, тем выше шансы на спасение

7

Можно ли оценить эффективность СУОТ при введении новых технологий производства в организации?

Нашли ошибку?

Нельзя, оценку СУОТ проводят при других обстоятельствах

Нельзя, проводят только периодическую оценку во время планирования бюджета на СУОТ

Можно, в качестве внеочередной оценки эффективности

8

Если инспектор выявит нарушения в порядке проведения спецоценки условий труда, какой штраф наложат на организацию?

Нашли ошибку?

От 130 000 до 200 000 рублей

От 60 000 до 80 000 рублей

От 20 000 до 50 000 рублей

9

Обязан ли работодатель создать систему управления охраной труда в организации?

Нашли ошибку?

Да

По своему усмотрению

10

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей здоровью людей?

Нашли ошибку?

Нет, извещать нужно только о несчастных случаях

Нет, только о чрезвычайной ситуации

Да

11

От какого показателя зависит количество душевых на предприятии?

Нашли ошибку?

Класс условий труда на конкретных рабочих местах

Количество работников на всем предприятии

Количество работников в многочисленную смену

12

Какие обязательные элементы входят в систему управления охраной труда?Выберите пять правильных вариантов

Нашли ошибку?

Политика __

Планирование и внедрение __

Организация __

Управление __

Контроль __

Оценка __

Меры по совершенствованию __

Защита __

13

Как действовать, если работник должен пройти обучение по нескольким программам?

Нашли ошибку?

Выбрать одну программу обучения, которая наиболее подходит сотруднику

Сотрудника нужно обучить отдельно по каждой программе

Работодатель вправе снизить минимальную продолжительность обучения, если сотрудник проходит все три программы обучения. Тогда сотрудник обязан учиться не менее 40 часов

14

Могут ли работники участвовать в управлении охраной труда?

Нашли ошибку?

Да, могут при условии, что прошли специальное обучение по охране труда

Нет, не могут

Да, могут

15

По каким программам теперь необходимо обучать сотрудников, в соответствии с новым Порядком обучения по охране труда? Выберите пять правильных вариантов

Нашли ошибку?

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда __

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР __

Обучение безопасности на рабочих местах __

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда __

Пожарная безопасность для руководителей и специалистов __

Применение средств индивидуальной защиты __

Оказание первой помощи пострадавшим __

Защита от COVID __

16

Как организовать комнату приема пищи, если на предприятии работают инвалиды на креслах-колясках?

Нашли ошибку?

Прибавить к площади комнаты 1,65 кв.м на каждого работника с ограниченными возможностями

Прибавить к площади комнаты 3 кв.м на каждого работника с ограниченными возможностями

Прибавить к площади комнаты 1 кв.м на каждого работника с ограниченными возможностями

17

В какой срок проводить внеплановое обучение после актуализации программ обучения?

Нашли ошибку?

В течение 60 дней после актуализации программ

В течение 30 дней после актуализации программ

В течение 60 дней до актуализации программ

18

Когда нужно проинформировать работника, если условия на рабочем месте отнесли к опасным?

Нашли ошибку?

В течение 30 рабочих дней

В течение 30 календарных дней

Немедленно

19

Какой срок носки теплых СИЗ?

Нашли ошибку?

Срок носки теплых СИЗ определяют по климатическому поясу

Срок носки теплых СИЗ определяет сам работник

Срок носки теплых СИЗ указывают в результатах СОУТ

20

Какая задача стоит перед работодателем, когда он организует СУОТ?

Нашли ошибку?

Распределить права по охране труда на всех уровнях управления

Распределить задачи по охране труда на всех уровнях управления

Распределить обязанности по охране труда на всех уровнях управления

Билет 1 (вопросы 1-20)

Тестирование завершено!