Охрана труда (Тестирование). Билет 1 (вопросы 1-10). (архив) - Охрана труда А. Общие вопросы ОТ...

1

Могут ли наказания, штрафы и запреты мотивировать сотрудников на безопасный труд?

Нашли ошибку?

Не могут. Сотрудник не перестанет нарушать и продолжит работать «по принуждению» и «на автомате». Такой сотрудник уже не будет задумываться о последствиях

Могут. Сотрудник будет замотивирован получить премию в полном объеме и перестанет нарушать

Могут. Чем сильнее напугаешь человека – тем выше мотивация

2

Что делать с теми сотрудниками, которые не прошли обучение и инструктаж по охране труда?

Нашли ошибку?

Уволить

Не допускать к работе

Применить к ним дисциплинарное взыскание - замечание или выговор

Аннулировать трудовой договор

3

Какой объем практических занятий необходимо включить в обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве?

Нашли ошибку?

Не менее 50 % практических занятий

Не менее 20 % практических занятий

Не менее 80 % практических занятий

Вся программа обучения должна быть построена на практике

4

Могут ли привлечь лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда на определенном участке работ в силу служебного положения, к уголовной ответственности за нарушение охраны труда?

Нашли ошибку?

Нет, возможна только административная ответственность

Да, могут

Могут привлечь только руководителя компании

5

В каком случае провести внеплановую СОУТ в течение двенадцати месяцев?

Нашли ошибку?

Если ввели новые рабочие места

Если поменяли оборудование

Если поменяли технологию производства

Верно все вышеперечисленное

6

Вы вызвали скорую пострадавшему, но не можете дозвониться до руководителя и сообщить о происшествии. Можете ли вы приступить к оказанию первой помощи?

Нашли ошибку?

Нет, не могу. Необходимо сначала сообщить о несчастном случае руководителю, затем можно оказывать помощь

Да, могу. Чем быстрее начну оказывать помощь, тем выше шансы на спасение

7

Можно ли оценить эффективность СУОТ при введении новых технологий производства в организации?

Нашли ошибку?

Нельзя, оценку СУОТ проводят при других обстоятельствах

Нельзя, проводят только периодическую оценку во время планирования бюджета на СУОТ

Можно, в качестве внеочередной оценки эффективности

8

Если инспектор выявит нарушения в порядке проведения спецоценки условий труда, какой штраф наложат на организацию?

Нашли ошибку?

От 130 000 до 200 000 рублей

От 60 000 до 80 000 рублей

От 20 000 до 50 000 рублей

9

Обязан ли работодатель создать систему управления охраной труда в организации?

Нашли ошибку?

Да

По своему усмотрению

10

Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей здоровью людей?

Нашли ошибку?

Нет, извещать нужно только о несчастных случаях

Нет, только о чрезвычайной ситуации

Да

Билет 1 (вопросы 1-10)

Тестирование завершено!