О портале
Каталог
Тестирование
Статьи
Тарифы
Войти
Регистрация
Войти
0
Регистрация
Войти
Главная
Тестирование
Охрана труда
Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ
Билет 21 (вопросы 201-210)
201
Председателем комитета (комиссии) по охране труда является:
Нашли ошибку?
представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа
непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель
работник службы охраны труда работодателя
202
Чем устанавливается обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда)?
Нашли ошибку?
коллективным договором
положением о деятельности комитета (комиссии) по охране труда
коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя
203
Периодичность отчетов о проделанной работе членов комитета (комиссии) по охране труда перед собранием (конференцией) работников?
Нашли ошибку?
ежеквартально
не реже одного раза в полугодие
не реже одного раза в год
204
Кто является сторонами социального партнерства? Выбрать правильный ответ
Нашли ошибку?
сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в случаях, когда они выступают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством
все ответы
205
Установите правильную последовательность по организации и проведению стажировки на рабочем месте.
Нашли ошибку?
206
Установите правильную последовательность действий работодателя при внедрении системы управления охраны труда на предприятии
Нашли ошибку?
207
Что имеет право использовать работодатель в целях контроля за безопасностью производства работ в организации?
Нашли ошибку?
Имеет право использовать различные приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие фиксацию нарушений требований охраны труда рабочими
Имеет право использовать приборы, оборудование отечественного производства, прошедших сертификацию, обеспечивающие регистрацию нарушений на производственных участках.
Не имеет право использовать какие-либо приборы для контроля за безопасностью производственных процессов.
Имеет право использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации.
208
В каком размере работодатель (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляет финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников?
Нашли ошибку?
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а работодатель, осуществляющий эксплуатационную деятельность, – не менее 0,7 процента суммы эксплуатационных расходов.
Не менее 0,7 процента прочих расходов работодателя (налогоплательщика), связанных с производством и (или) реализацией.
Не менее 0,7 процента суммы расходов, произведённых в пользу работников, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.
Не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
209
Вправе ли работодатель предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда?
Нашли ошибку?
Такого права у работодателя нет
Вправе.
Это его обязанность.
Только после письменного уведомления об этом работников и по согласованию с представительным органом работников (при его наличии).
210
В какой срок работодатель обязан проинформировать работника об отнесении условий труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда к опасному классу условий труда?
Нашли ошибку?
В течение суток после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Незамедлительно.
Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда в организации.
В течение трех рабочих дней после окончания проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Тестирование завершено!
Всего вопросов:
10
Правильных ответов: