Охрана труда (Тестирование). Билет 26 (вопросы 251-260). Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ

251

Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа?

Нашли ошибку?

Допускается для профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем

Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника

Допускается освобождение отдельных категорий работников, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные компьютеры, офисная организационная техника, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми в соответствии с Перечнем, утвержденным работодателем

Не допускается, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации

252

Кем проводится целевой инструктаж по охране труда?

Нашли ошибку?

Специалистом кадровой службы

Назначенным работодателем ответственным лицом

Специалистом по охране труда

Непосредственным руководителем работ

253

Чем должен заканчиваться инструктаж по охране труда?

Нашли ошибку?

Допуском к стажировке на рабочем месте

Проверкой знания требований охраны труда

Формированием перечня опасностей на рабочем месте

Записью в личной карточке работника.

254

Для каких категорий работников проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Нашли ошибку?

Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве

Руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве, а также руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая на производстве.

Для всех работников организации

255

Кто допускается к стажировке на рабочем месте?

Нашли ошибку?

Работники рабочих специальностей

Работники, на рабочих местах которых по итогам специальной оценки условий труда установлены вредные условия труда

Работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда

256

Какова продолжительность стажировки на рабочем месте?

Нашли ошибку?

Не менее 2 смен

От 2 до 14 смен

Не менее 14 смен

На усмотрение работодателя

257

В какие сроки проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу?

Нашли ошибку?

В сроки, установленные работодателем

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 20 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу

В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу

258

Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?

Нашли ошибку?

Не имеет

Имеет по согласованию с представителем выборного органа работника

Имеет с согласия работника под роспись

Имеет

259

Имеет ли право работник отказаться от прохождения обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, проводимых в соответствии с нормативными правовыми актами?

Нашли ошибку?

Имеет

Не имеет

Имеет право отказаться от психиатрических освидетельствований

Имеет, если обязанность прохождения медосмотров и психиатрических освидетельствований не включена в трудовой договор

260

В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Нашли ошибку?

По решению работодателя, согласованному с представителем трудового коллектива

В случае сложной финансовой ситуации организации

При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте

При обеспечении безопасных условий труда на рабочем месте, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда

Билет 26 (вопросы 251-260)

Тестирование завершено!