Охрана труда (Тестирование). Билет 3 (вопросы 21-30). Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ

21

Какие основные принципы обеспечения безопасности труда установлены Трудовым кодексом Российской Федерации?

Нашли ошибку?

Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Обеспечение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Ликвидация производственных рисков или снижение их уровней и постоянная готовность работодателя к ликвидации последствий реализации производственных рисков

Предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников

22

Где работодателю рекомендуется размещать Правила и инструкции по охране труда для работников?

Нашли ошибку?

В местах, специально отведённых и оборудованных для информирования работников – кабинетах или уголках по охране труда либо хранить в ином доступном для работников месте, определённом руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде.

Непосредственно на рабочих местах или участках либо хранить в ином доступном для работников месте, определённом руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде.

Непосредственно на рабочих местах или участках, в местах, специально отведённых и оборудованных для информирования работников – кабинетах или уголках по охране труда, а также в электронном виде

Непосредственно на рабочих местах или участках, в местах, специально отведённых и оборудованных для информирования работников – кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определённом руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде.

23

Какие виды мероприятий содержит Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)?

Нашли ошибку?

Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия

Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами коллективной защиты, а также санитарно-бытовые мероприятия.

Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовые мероприятия.

Организационные мероприятия, технические мероприятия, мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактические мероприятия.

24

Что не входит в основные права работника, согласно Трудовому кодексу РФ?

Нашли ошибку?

утверждение локальных нормативных актов

подготовка и дополнительное профессиональное образование

защита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

25

Что определяет систему взаимоотношений по вопросам регулирования трудовых отношений между работниками, работодателями и органами власти?

Нашли ошибку?

трудовые отношения

социальное партнерство в сфере труда

система управления охраной труда в организации

устные договоренности

26

Что не входит в основные принципы социального партнерства в сфере труда?

Нашли ошибку?

уважение и учет интересов сторон

приоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организации

соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

добровольность принятия на себя обязательств всеми сторонами

27

Кто не является членом Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений?

Нашли ошибку?

представители Правительства РФ

представители Федеральной инспекции труда

представители общероссийских объединений работодателей

представители общероссийских объединений профсоюзов работников

28

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

Нашли ошибку?

с 16 лет для выполнения всех видов работ

с 18 лет для выполнения всех видов работ, с 16 лет для выполнения легкого труда

с 16 лет для выполнения всех видов работ, с 15 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, с 14 лет для выполнения легкого труда с согласия одного из родителей, с не достигшими 14 лет на определенные трудовым законодательством работы только с согласия одного из родителей

с 14 лет

29

В каких случаях работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе)?

Нашли ошибку?

не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда

при появлении работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

не прошедшего в установленном порядке обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования

при выявлении в соответствии медицинским заключением противопоказаний для выполнения работы

30

Выберите категории работников, для которых продолжительность рабочего времени не должна составлять более 40 часов в неделю?

Нашли ошибку?

работники в возрасте до 16 лет

работники в возрасте от 16 до 18 лет

работники, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда

инвалиды I или II группы

Билет 3 (вопросы 21-30)

Тестирование завершено!