0
Как действовать работодателю, если сроки планового и внепланового обучения совпадают?

Как действовать работодателю, если сроки планового и внепланового обучения совпадают?

  1. Провести только плановое обучение
  2. Провести только внеплановое обучение
  3. Провести и оформить оба обучения
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос: (архив) - Охрана труда А. Общие вопросы ОТ...