Как должен действовать работодатель, если сотрудник отказывается применять СИЗ?
Как должен действовать работодатель, если сотрудник отказывается применять СИЗ?
- Отчитать
- Лишить премии
- Не допускать сотрудников к работе
- Допустить к работе сотрудника. Предупредить, чтобы работал осторожнее
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
(архив) - Охрана труда СИЗ. Обучение по использованию средств индивидуальной защиты
