В каких случаях не проводится дублирование?
- При подготовке по новой должности - после проверки знаний.
- После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.
- После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.
- После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Работники электросетевых организаций (обслуживающих организаций)
п. 66. Дублирование должно п... Полный комментарий доступен в тесте для авторизованных пользователей.