Как должен поступить работодатель в случае неприменения работником СИЗ?
- Работодатель имеет право отстранить работника от выполнения работы
- Работодатель обязан отстранить работника от выполнения работы с сохранением средней заработной платы
- Работодатель обязан отстранить работника от выполнения работы
- Работодатель имеет право отстранить от работы работника, при условии наличия согласования профессиональных союзов
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда СИЗ. Использование (применение) средств индивидуальной защиты
