В каких случаях работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах?
- если не проведена специальная оценка условий труда либо условия труда отнесены к опасному классу
- если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда
- если условия труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредному и опасному классу условий труда.
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ
