Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ
Какие формы доведения информации допускаются при информировании работников в рамках СУОТ
- проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон
- ознакомление работника с результатами специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков
- не допускается использования информационных ресурсов в информационно телекоммуникационной сети "Интернет
- включение соответствующих положений в трудовой договор работника
- не допускается размещения соответствующей информации в общедоступных местах
- изготовление и распространение аудиовизуальной продукции - информационных бюллетеней, плакатов, иной печатной продукции, видео- и аудиоматериалов
- проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ
