Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
Для каких целей не могут применяться результаты проведения специальной оценки условий труда?
- для информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья
- для осуществления контроля за расходами на мероприятия по охране труда
- для расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- для принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников.
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ
