Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?
Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков?
- По охране труда работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
- По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
- По использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
- Проведение инструктажей по охране труда.
- Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем.
- Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников).
