0
Какой документ должен разработать работодатель в случае привлечения им к выполнению работ строительного производства по договорам ЮЛ, ИП или физических лиц?

Какой документ должен разработать работодатель в случае привлечения им к выполнению работ строительного производства по договорам ЮЛ, ИП или физических лиц?

  1. Разрабатывается приказ о допуске к совместному проведению работ
  2. Разрабатывается обычный наряд-допуск
  3. Разрабатывается акт-допуск
  4. Разрабатывается график выполнения совместных работ
  5. Разрабатывается инструкция по совместному выполнению работ