В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить
работника с приказом под роспись о приеме на работу?
В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?
- В трехдневный срок
- В течение недели
- В течение двух недель
- В течение месяца
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда А. Общие вопросы о ОТ и фунционирования СУОТ
