Имеет ли право работодатель заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, другим?
Имеет ли право работодатель заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, другим?
- Нет, не имеет
- Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ обеспечивает равноценную защиту
- Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ обеспечивает равноценную или превосходящую защиту
- Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ изготовлено из аналогичных материалов
Перейдите к тесту, в котором содержится этот вопрос:
Охрана труда СИЗ. Использование (применение) средств индивидуальной защиты
